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Attributions économiques

Le CSE est obligatoirement consulté par l’employeur dans de nombreux domaines et circonstances : quels rapports doivent être transmis au CSE, quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation des salariés, quels sont les moyens de formation individuelle des salariés (CPF, VAE, bilan de compétences, etc.), comment mettre en place la Participation et l’Intéressement ?

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Guide des OPCO : financement, formation et rôle clé pour le CSE
18 juillet 2024 | Temps de lecture : 9 Min

Guide des OPCO : financement, formation et rôle clé pour le CSE

Bien que la loi soit entrée en vigueur le 1er janvier 2019, le 1er avril 2019 marque le début effectif du fonctionnement des OPCO en remplacement des anciens OPCA. Le 1er avril 2019, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a réorganisé le paysage de la formation professionnelle en France, donnant naissance à onze opérateurs de compétences (OPCO). Ces nouveaux opérateurs remplacent les 20 organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) et sont désormais chargés de missions clés : financer l’apprentissage, aider les branches professionnelles à bâtir des certifications, et accompagner les entreprises, en particulier les PME, dans la définition de leurs besoins en formation. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur ces opérateurs de compétences en tant qu’élu au CSE ou employeur.
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Le rôle du CSE en matière environnementale depuis la loi Climat & Résilience

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6 juin 2023 | 3 Min
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