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Le CSE est un organe de contrôle et de réclamation du droit du travail dans l’entreprise. Ses revendications peuvent porter sur des sujets comme l’application du code du travail, les salaires, la protection, l’organisation du travail, la formation professionnelle… Les thèmes d’information et de consultation du CSE sont nombreux. En effet, l’employeur ne peut pas prendre de décision importante sur la marche de l’entreprise sans avoir procédé à la consultation du CSE. Les membres du CSE se doivent donc de maîtriser les lois portant sur le droit de travail. Découvrez l’actualité des CSE au travers d’articles pour tout savoir sur l’évolution du droit du travail.

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Partage de valeur de l’entreprise et CSE : associer les salariés aux performances des entreprises

Droit du travail

4 décembre 2023 | Temps de lecture : 10 Min

Partage de valeur de l’entreprise et CSE : associer les salariés aux performances des entreprises

Le 22 novembre, le Parlement a adopté le projet de loi transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) conclu entre les syndicats et le patronat le 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise. Quels outils ou mesures les élus de CSE et délégués syndicaux vont pouvoir mobiliser pour développer le partage de la valeur dans les entreprises ? Quelles conséquences concrètes va avoir la loi sur le partage de la valeur au sein de l’entreprise pour les salariés dans les petites, moyennes et grandes entreprises ? Quels gains de pouvoir d’achat à attendre pour les salariés ?

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