CSE et syndicats : comment la nouvelle action de groupe va bouleverser la défense des droits des salariés en 2025
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Droit du travail
Le CSE est un organe de contrôle et de réclamation du droit du travail dans l’entreprise. Ses revendications peuvent porter sur des sujets comme l’application du code du travail, les salaires, la protection, l’organisation du travail, la formation professionnelle… Les thèmes d’information et de consultation du CSE sont nombreux. En effet, l’employeur ne peut pas prendre de décision importante sur la marche de l’entreprise sans avoir procédé à la consultation du CSE. Les membres du CSE se doivent donc de maîtriser les lois portant sur le droit de travail. Découvrez l’actualité des CSE au travers d’articles pour tout savoir sur l’évolution du droit du travail.
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CSE et syndicats : comment la nouvelle action de groupe va bouleverser la défense des droits des salariés en 2025
Découvrez comment la nouvelle loi d’adaptation au droit de l’Union européenne, dite loi DDADUE adoptée le 3 avril dernier, transforme l'action de groupe en droit social, offrant une place de choix au CSE aux côtés des syndicats, et renforçant les leviers pour défendre les droits des salariés sur tout le champ du droit du travail.
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