DU, DUER ou DUERP : Le Document Unique d’Évaluation des Risques

DU, DUER ou DUERP : Le Document Unique d’Évaluation des Risques

Décryptez l’univers complexe de la prévention des risques professionnels avec notre nouveau livre blanc ! Depuis plus de 20 ans, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DU, DUER ou DUERP) occupe une place cruciale dans le monde du travail, obligeant les employeurs à répertorier les risques auxquels leurs travailleurs sont exposés. Mais malgré cette obligation instaurée par le décret de 2001, une étude révélatrice de la DARES en 2016 a secoué les fondements, montrant que moins de 50 % des entreprises avaient mis à jour leur DUERP dans les 12 mois précédant l’enquête.

La crise sanitaire de la COVID-19 a probablement accentué ces défis, mettant en lumière les lacunes de certaines entreprises en matière de prévention des risques. Dans ce contexte, le législateur est intervenu avec la loi du 2 août 2021, marquant un tournant décisif dans la prévention en santé au travail. Les changements majeurs, notamment la codification du DUERP dans la partie législative du Code du travail et le rôle actif attribué au Comité Social et Économique (CSE), ont redéfini les règles du jeu.

Notre livre blanc explore les évolutions du DUERP, un outil essentiel dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail, en offrant des réponses aux questions essentielles liées à son élaboration. Une lecture instructive qui vous orientera à travers les aspects complexes du DUERP : Comprendre les nouvelles obligations, les implications et les moyens de renforcer la prévention des risques au sein de votre entreprise.