Lefebvre Dalloz

Le pôle formation Lefebvre Dalloz Compétences se positionne comme un partenaire de choix pour accompagner ses clients dans leur montée en compétences et répondre aux enjeux auxquels ils font face au quotidien.

La complétude de thématiques et la complémentarité de solutions pédagogiques vous permettront d’atteindre vos nouvelles exigences opérationnelles.

Parce que devenir représentant du personnel ne s’improvise pas, Lefebvre Dalloz Compétences forme et accompagne au quotidien les élus, en leur proposant des formations juridiques, économiques et comportementales inédites et pratiques.

Notre offre intègre les évolutions législatives qui impactent l’organisation des instances représentatives du personnel et le dialogue social. Durant ces dernières années, elle a été retravaillée afin de l’affiner au plus près des besoins des représentants du personnel.

C’est pourquoi Lefebvre Dalloz Compétences a développé une gamme complète de formations à destination des membres CSE en fonction de leur taille d’entreprise et leurs droits respectifs à la formation. Tous les élus CSE ont droit à des formations en matières économique et de santé-sécurité. C’est pour cela que nous recommandons aux membres CSE nos packs formation abordant à la fois les statuts et missions et la prévention des risques professionnels.

Nous proposons différentes solutions pour répondre à chacun de vos besoins. Nos solutions intra et sur-mesure vous permettent, à un coût réduit, de former un nombre important d’élus alors que nos remises groupées faciliteront l’accès à nos produits inter-entreprises.

Toutes nos formations sont enrichies de nombreux outils pédagogiques et pratiques, notamment des micro Learning et le Sécuriguide®.