Groupe Legrand : Des experts au service des CSE

Les experts CSE du Groupe Legrand sont là pour vous accompagner, sur les thématiques financières, juridiques, sociales et SSCT. Ils vous permettent de comprendre le périmètre de vos actions, votre rôle auprès des salariés que vous représentez.

L’action du Groupe Legrand est guidée par des valeurs fortes : l’éthique professionnelle, la déontologie et le sens de l’engagement. L’expertise CSE de Groupe Legrand se divise en 4 pôles :

1. le pôle Expertise-comptable,  
2. le pôle Conseil & Assistance Juridique,
3. le pôle Expertise Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT),
4. le pôle Formation CSE / SSCT,

Qui est le Groupe Legrand ?

Fondé en 1989 par quatre experts-comptables, dont Maurice Legrand, Legrand Fiduciaire s’est spécialisé dans l’accompagnement des Comités d’Entreprise. En 1997, Jean-Luc Scemama prend la présidence après le départ de Maurice Legrand. Le cabinet évolue et crée en 2006 le Groupe Legrand, intégrant La Clé, une société de formation et de conseil en relations sociales. En 2014, la fusion de Legrand Fiduciaire et La Clé officialise la naissance du Groupe Legrand. Pour répondre aux besoins des représentants du personnel, le cabinet renforce ses compétences en 2020 avec un pôle dédié à la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). En 2025, Elodie Scemama Benharrous, associée du cabinet, préside le comité des CSE de l’Ordre des Experts-comptables de Paris – Île-de-France et joue un rôle actif au niveau national.

Les services du Groupe Legrand

Le cabinet Groupe Legrand accompagne les élus des CSE au quotidien grâce à 4 pôles complémentaires qui leur permettent de mieux comprendre pour mieux défendre. 

• Le pôle Expertise-comptable accompagne les élus sur les sujets suivants :
  • Les missions légales : Consultations récurrentes du CSE (situation économique et financière, politique sociale, orientations stratégiques) et aussi dans le cadre des Accord de performance collective (APC), droit d’alerte, PSE…,
  • Les missions contractuelles du CSE : tenue/gestion et contrôle des comptes du CSE, NAO, négociations d’accord de participation, d’intéressement…

• Le pôle Conseil & Assistance Juridique accompagne les élus du CSE au quotidien :
  • Pour toutes les questions en matière juridique, économique, sociale et comptable,
  • Pour l’analyse de documents ponctuels remis aux comités sociaux et économiques (règlement intérieur, décisions unilatérales, chartes, projets de réorganisation …),
  • Pour l’assistance en réunions préparatoires.

• Le pôle Expertise Santé, Sécurité et Conditions de travail accompagne les élus :
  • Pour les expertises en cas de projet important modifiant les conditions de travail : réorganisation, PSE, déménagement, nouvel outil ou logiciel, etc.
  • Pour les expertises en cas de risque grave pour la santé physique et/ou mentale : risques psychosociaux (RPS), mal-être, absentéisme, risques d’accidents, etc.
  • Pour les expertises égalité professionnelle Femmes-Hommes :  négociation ou renégociation d’accord égalité professionnelle

• Le pôle Formation CSE / SSCT répond aux besoins des représentants du personnel en proposant des :
  • Formations Inter CSE qui permettent aux élus de différents horizons de partager leurs expériences,
  • Formation Intra CSE à la carte et sur mesure.
  • Séminaires | Team Building en intra mêlant des formations à définir ensemble et des activités ludiques pour améliorer la cohésion d’équipe.

Les représentants du personnel doivent pouvoir, à chaque moment, œuvrer pour sauvegarder les intérêts des salariés.

Grâce aux experts du Groupe Legrand, accédez à des outils économiques et juridiques conçus pour offrir une vision claire et approfondie de votre entreprise : ses performances financières, sa politique sociale, ainsi que sa stratégie. Avec ces analyses précises, le CSE pourra répondre point par point aux arguments de la direction et formuler des propositions à la fois pertinentes et efficaces.

Pourquoi choisir le Groupe Legrand ?

Fort de nombreuses années d’expérience et de formation, le Groupe Legrand met à disposition des CSE des experts hautement qualifiés. Leur maîtrise approfondie de la législation et des normes professionnelles permet d’apporter des conseils adaptés et des solutions sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des représentants du personnel.

Grâce à son expertise et à sa maîtrise des textes législatifs et réglementaires, le Groupe Legrand propose des solutions concrètes et adaptées, permettant aux CSE de remplir efficacement leurs obligations légales. Une expertise et une vision holistique qui aident les CSE à prendre des décisions judicieuses

• Des services de qualité et fiables basés sur des connaissances approfondies des textes législatifs et réglementaires
• Un personnel rigoureusement formé et qualifié pour fournir des conseils sur le droit social, pour vous accompagner sur la comptabilité du CSE et sur les consultations récurrentes.