Groupe Legrand

LE PÔLE EXPERTISE COMPTABLE

Une meilleure compréhension de votre entreprise et de son environnement et un accompagnement pour optimiser l’exercice de votre rôle économique, la gestion et la transparence financière de votre CSE.

COMPRENDRE LES ENJEUX DE L’ENTREPRISE

• Situation économique et financière (comptes annuels et budgets)
• Politique sociale, Conditions de travail, et Emploi
• Orientations stratégiques et GEPP
• Anticipation et négociation (droit d’alerte, intéressement, participation, NO)
• Défense des salariés en cas de licenciements économiques et PSE (plan de sauvegarde de l’emploi)

Il est préférable que le CSE se fasse assister d’un expert-comptable

GÉRER AU QUOTIDIEN SON CSE

• Comptabilité et/ou audit des comptes du CSE
• Organisation administrative, informatique et comptable
• Etablissement des budgets prévisionnels
• Mise en place d’un contrôle de gestion et tableau de bord

LE PÔLE ASSISTANCE JURIDIQUE

Un conseil au quotidien pour trouver la solution la plus adaptée à vos questions d’ordre économique, social et juridique. À tout moment, nos consultants / juristes vous apportent des réponses claires, précises et pratiques, par téléphone, mail, visio ou sur rendez-vous.

En nous confiant une mission d’assistance juridique, vous bénéficiez de la disponibilité de notre pôle Conseil pour toutes les questions relatives au fonctionnement et à l’information ; consultation de votre CSE, grâce à :

• La réponse rapide à vos interrogations quotidiennes,
• L’analyse des documents ponctuels (règlement intérieur, projet de réorganisation, …) transmis par votre employeur,
• La présence en réunion préparatoire ou plénière, pour fixer votre stratégie et vous apporter nos commentaires et conseils sur les projets en cours,
• L’accompagnement à la négociation.

Vous permettre d’agir, de mener à bien votre mandat et de gagner en efficacité !

GROUPE LEGRAND vous propose de vous coacher afin de disposer de tous les outils pour mener à bien votre mandat :

• Coaching Fonctionnement du CSE
• Coaching Secrétaire du CSE
• Coaching Commissions du CSE
• Coaching Négociations

Dans le cadre d’un contrat d’assistance annuel, GROUPE LEGRAND répond à toutes vos questions :

• En matière sociale : Mise en place et fonctionnement du CSE, Attributions économiques du CSE, Relations collectives au sein de l’entreprise, Santé et sécurité, Problématiques liées au contrat de travail, …
• En matière de comptabilité du CSE : Gestion des activités sociales et culturelles, Distinction et utilisation des deux budgets, Règlementation comptable, …
• En matière économique : Veille économique sur votre secteur d’activité, Actualité financière, Actualité fiscale, …

LE PÔLE SSCT

• Les projets importants modifiant les conditions de travail : la transformation des outils, l’introduction de nouvelles technologies (SIRH, Communication, Tracking GPS pour les commerciaux, etc.), la modification de l’organisation des conditions de travail…
• Les risques graves : un harcèlement présumé, des situations de travail jugées stressantes, des accidents du travail répétés, l’apparition de maladies professionnelles ou à caractère professionnel, des situations aggravées telles que des tentatives de suicide sur le lieu de travail…
• L’égalité professionnelle Femmes-Hommes

LE PÔLE FORMATION

Nous proposons des formations CSE et SSCT en Inter et/ou en Intra dans toute la France ainsi qu’à distance.

Groupe Legrand : Des experts au service des Comités Sociaux et Economiques

Le CSE (Comité Social et Economique) est un espace de dialogue entre les salariés et leur employeur. La mission première d’un CSE est de veiller à la protection sociale et économique des salariés ainsi que leurs droits.

Lorsque l’on parle de CSE, le nom du Groupe Legrand revient souvent. En effet, ce groupe s’est spécialisé dans la mise en place d’expertises comptables et juridiques pour les Comités d’Entreprises. Les services offerts ont permis à plusieurs CSE de se donner les moyens de réussir leurs missions.

Qui est le Groupe Legrand ?

Le Groupe Legrand est une société française qui se consacre à la gestion des CSE depuis 2006. La mission principale de cette entreprise est de fournir aux Comités des conseils et des services dans différents domaines tels que la comptabilité, le suivi financier, le droit social et le conseil juridique.

Le Groupe Legrand a été fondé par Monsieur Pierre Legrand, un avocat expérimenté et expert fiscal spécialisé dans le droit des sociétés. L’expérience de Mr Legrand a aidé le Groupe Legrand à devenir l’un des leaders du secteur aujourd’hui.

Les services du Groupe Legrand

Le Groupe Legrand propose un large éventail de services destinés aux CSE, notamment des conseils comptables, juridiques et financiers. Grâce à son expertise et à sa connaissance approfondie de la législation applicable aux CSE, le Groupe Legrand peut accompagner les entreprises dans la mise en œuvre et l’application des règlements législatifs et réglementaires.

Le Groupe Legrand est également disposé à aider les CSE à gérer leurs finances. Il peut fournir des conseils en matière de taxation, de reporting financier et de préparation budgétaire. Il aide également les CSE à prendre des décisions judicieuses en matière de placement et de transfert des fonds.

En outre, le Groupe Legrand offre également à ses clients une assistance juridique pour les affaires liées au droit social. Par exemple, il peut fournir des conseils sur les questions relatives au contrôle de l’emploi, aux licenciements collectifs, à la négociation des conventions collectives et à d’autres aspects du droit du travail.

Pourquoi choisir le Groupe Legrand ?

Le Groupe Legrand offre des services d’experts bien adaptés aux besoins des CSE. Des années d’expérience et de formation leur ont permis de développer des compétences et des connaissances approfondies en matière de législation et de normes professionnelles qui concernent les CSE.

Grâce à son savoir-faire et à sa profonde compréhension des textes législatifs et réglementaires en vigueur, le Groupe Legrand est capable de fournir des solutions de gestion efficaces et pratiques qui permettront aux CSE de remplir leurs obligations légales en matière de protection sociale et économique des salariés.

• Une expertise et une vision holistique qui aident les CSE à prendre des décisions judicieuses
• Des services de qualité et fiables basés sur des connaissances approfondies des textes législatifs et réglementaires
• Un personnel rigoureusement formé et qualifié pour fournir des conseils en droit social et comptable
• Une assistance pratique aux CSE dans toutes les phases de mise en œuvre et de gestion des affaires

En bref, le Groupe Legrand est une source fiable et sûre pour les CSE qui cherchent à obtenir des conseils et des services d’experts. Avec un personnel hautement qualifié et une solide expertise, le Groupe Legrand peut aider les CSE à atteindre leurs objectifs.